Казахстан перестраивает систему подготовки кадров с учетом стремительного развития искусственного интеллекта. Обучение выстраивается по сквозной модели, начиная от базовой ИИ-грамотности для школьников и взрослых до специализированной подготовки студентов, технологического предпринимательства и исследований. Власти формируют систему массового освоения ИИ, которая охватывает разные возрастные и профессиональные группы: школьников, студентов, государственных служащих, специалистов и граждан, только начинающих знакомство The post ИИ меняет рынок труда — Казахстан переделывает систему подготовки кадров appeared first on BeInCrypto.
Казахстан перестраивает систему подготовки кадров с учетом стремительного развития искусственного интеллекта. Обучение выстраивается по сквозной модели, начиная от базовой ИИ-грамотности для школьников и взрослых до специализированной подготовки студентов, технологического предпринимательства и исследований.
Хотите еще эксклюзивных новостей и аналитики? Подписывайтесь на наш телеграм-канал, обсуждайте новости и делитесь мнениями о последних событиях рынка в чате!
Власти формируют систему массового освоения ИИ, которая охватывает разные возрастные и профессиональные группы: школьников, студентов, государственных служащих, специалистов и граждан, только начинающих знакомство с цифровыми технологиями.
Министерство искусственного интеллекта и цифрового развития вместе с Министерством науки и высшего образования перестраивают систему подготовки кадров. Программы, центры и цифровые платформы создаются в рамках поручений президента Касым-Жомарта Токаева из посланий по развитию человеческого капитала. Они позволяют получать базовые навыки работы с ИИ, применять технологии в учебе и профессиональной деятельности, а также разрабатывать собственные технологические решения.
Обучение идет по ступеням: сначала базовая ИИ-грамотность и практика, затем — технологическое предпринимательство, специализация и исследования. Параллельно в стране углубленно готовят студентов и специалистов нового поколения.
Изменения связаны с трансформацией рынка труда. По данным исследования, проведенного совместно с международным агентством Quacquarelli Symonds, около 70% профессий будут испытывать влияние ИИ, а потенциал автоматизации оценивается в 53%.
Более раннее исследование Центра развития трудовых ресурсов Казахстана оценивало автоматизацию функций иначе. Анализ 423 групп профессий показал, что 29% выполняемых людьми функций с высокой или умеренной вероятностью могут быть автоматизированы, а 13% способен взять на себя генеративный ИИ.
Для подростков 12–18 лет работает бесплатный центр TUMO Astana на базе Международного центра искусственного интеллекта alem.ai. Программа включает 11 направлений, среди которых генеративный ИИ, программирование, робототехника, разработка игр, веб-разработка, 3D-моделирование и анимация. Центр рассчитан на обучение до 5 тыс. учащихся ежегодно и сочетает самостоятельные занятия на платформе, практические воркшопы и лаборатории.
Для граждан старше 18 лет действует Tomorrow School — бесплатная школа программирования и ИИ, в том числе для людей без опыта в разработке. Обучение построено по принципу peer-to-peer и ориентировано на практические проекты: основная программа рассчитана на 18 месяцев, включает более 50 проектов, специализацию и трехмесячную стажировку.
В 2026 году началось масштабирование проекта: официальный старт сети дан в 14 регионах, работа по дальнейшему расширению продолжается.
Отдельное направление связано с подготовкой педагогов. В 2026 году более 200 тыс. преподавателей планируют повысить квалификацию в рамках проекта ChatGPT Edu и освоить создание собственных ИИ-ассистентов. Также реализуется инициатива Day of AI Qazaqstan, которая развивает компетенции в школьных программах и повышает цифровую культуру родителей.
Ставка на подготовку специалистов дополняет внешнеполитические амбиции республики. На саммите «БРИКС плюс» в Нью-Дели Токаев предложил создать партнерство в сфере искусственного интеллекта: объединение национальных центров ИИ, доступ к лабораториям и научным разработкам, а также создание многоязычных решений. Заявка на технологическое лидерство опирается на то, что страна уже делает внутри, — и обученные кадры становятся условием для такого масштабирования.
Одновременно государство достраивает контур безопасности вокруг новых технологий. Токаев переписал полномочия Совета Безопасности: теперь ведомство будет защищать страну от кибератак, регулировать искусственный интеллект и пресекать утечки персональных данных. Массовое обучение и надзор за рисками складываются в единую логику, в которой республика развивает цифровые компетенции населения и параллельно укрепляет защиту от угроз.
Хотите получить доступ к экспертным инсайдам? Подписывайтесь на наш новостной телеграм-канал, а также вступайте в сообщество BeInCrypto! Читайте последние новости и свежую аналитику криптовалют, ИИ и фондовых рынков. Будьте на шаг впереди толпы каждый день!
The post ИИ меняет рынок труда — Казахстан переделывает систему подготовки кадров appeared first on BeInCrypto.
JOIN
