Дэвид Джордж, генеральный партнер венчурного фонда Andreessen Horowitz (a16z), опроверг опасения по поводу массовых увольнений, вызванных ИИ. Он охарактеризовал сценарий глобального трудового кризиса как абсолютный вымысел, не подтвержденный фактами. Свою позицию эксперт основывает на четырех ключевых источниках данных. В частности, опрос ФРБ Атланты охватил около 6 000 руководителей компаний в США, Великобритании, Германии и Австралии. The post Партнер Andreessen Horowitz: развитие рынка AI-вакансий уперлось в дефицит данных appeared first on BeInCrypto.
Дэвид Джордж, генеральный партнер венчурного фонда Andreessen Horowitz (a16z), опроверг опасения по поводу массовых увольнений, вызванных ИИ. Он охарактеризовал сценарий глобального трудового кризиса как абсолютный вымысел, не подтвержденный фактами.
Свою позицию эксперт основывает на четырех ключевых источниках данных. В частности, опрос ФРБ Атланты охватил около 6 000 руководителей компаний в США, Великобритании, Германии и Австралии. Более 90% менеджеров сообщили об отсутствии влияния ИИ на численность персонала в их организациях.
«В-четвертых, в отличие от ограниченного влияния на данный момент, руководители ожидают гораздо более масштабных последствий ИИ для своего бизнеса в ближайшие три года. Они предполагают, что ИИ сократит занятость примерно на 0.7% в течение следующих трех лет», — говорится в рабочем документе.
Исследование NBER под номером 34984 подтверждает отсутствие критических изменений в общем уровне занятости. При этом ИИ уже меняет принципы распределения обязанностей внутри фирм. Рутинная канцелярская и административная работа оказалась более подвержена замещению. В то же время технологию чаще используют для поддержки специалистов на аналитических и управленческих должностях.
Другой аналитический отчет показал, что лишь 5% компаний, внедривших ИИ, изменили количество сотрудников. Значительно чаще встречается замещение капитала.
«Напротив, более распространено замещение капитала: 16% фирм, использующих ИИ, заменяют существующее программное обеспечение и оборудование решениями с интегрированным ИИ. Другими словами, ИИ, по-видимому, уже меняет инвестиционное поведение компаний в части установки нового капитала, модернизации или расходов на ПО», — отмечают авторы исследования.
В апрельском докладе Yale Budget Lab за 2026 год сделан вывод, что масштабные сбои на рынке труда остаются во многом спекулятивными. Технологические изменения пока не выходят за рамки локальных процессов в отдельных секторах экономики.
Дэвид Джордж признает, что ИИ неизбежно устранит часть рутинных задач и приведет к оптимизации некоторых ролей. Однако он подчеркивает, что утверждения о перманентной безработице — это плохой маркетинг и игнорирование экономических законов.
«Напротив, рост производительности должен повысить спрос на рабочую силу, поскольку труд становится более ценным», — заявил партнер a16z.
The post Партнер Andreessen Horowitz: развитие рынка AI-вакансий уперлось в дефицит данных appeared first on BeInCrypto.
JOIN
