Coinbase сокращает 14% сотрудников в рамках перехода на структуру с AI-подразделениями

Coinbase сократит около 14% сотрудников — об этом сообщил во вторник глава компании Брайан Армстронг. Биржа оптимизирует структуру управления и перестраивает бизнес вокруг искусственного интеллекта.

Изменения сократят иерархию Coinbase до максимум пяти уровней ниже генерального директора и операционного директора. Руководители будут отвечать минимум за 15 прямых подчиненных, продолжая работать как отдельные специалисты.

Зачем Coinbase сокращает штат сейчас

Брайан Армстронг связал решение с двумя факторами. Первый — общий цикл на крипторынке, который давит на квартальные показатели. При этом у компании есть запас капитала, и она готовится к новому этапу роста — в частности, к волне интереса к стейблкоинам, prediction markets и токенизации.

Второй фактор — ключевой момент, когда меняются бизнес-процессы. По словам Армстронга, инженеры Coinbase сейчас выпускают обновления за несколько дней, тогда как раньше это занимало недели у целых команд.

Код пишут не только инженеры: и другие специалисты получают доступ к продакшену. Эта трансформация продолжается — ранее Coinbase уже начала переходить к тому, чтобы большую часть кода писали нейросети к октябрю.

«Примерно 40% ежедневного кода в Coinbase уже генерирует искусственный интеллект. Хочу добиться показателя выше 50% к октябрю», — заявил Армстронг в сентябре 2025 года.

В обновленной структуре компания делает ставку на так называемые AI-native pods — команды, где есть специалисты, управляющие множеством ИИ-агентов. В ряде экспериментальных отделов функции инженера, дизайнера и продукт-менеджера могут объединиться в одной роли.

This is an email I sent earlier today to all employees at Coinbase:Team,Today I’ve made the difficult decision to reduce the size of Coinbase by ~14%. I want to walk you through why we're doing this now, what it means for those affected, and how this positions us for the…

Компания также внедряет искусственный интеллект в продукты — например, в инструменты для ончейн-транзакций с ИИ-агентами.

Сотрудники из США, попавшие под сокращение, получат минимум 16 недель оклада, а также две дополнительные недели за каждый год работы.

Им также перечислят ближайший транш акций и оплатят медстраховку по COBRA на полгода. Такой пакет компания предлагала и при предыдущих сокращениях.

Как изменится эффективность работы Coinbase в новом, более плоском и управляемом искусственным интеллектом формате — покажут следующие отчетные периоды.

Результаты покажут, сможет ли новая модель обойти по эффективности прежние реформы в Coinbase.

The post Coinbase сокращает 14% сотрудников в рамках перехода на структуру с AI-подразделениями appeared first on BeInCrypto.