Известно, что криптоиндустрия и среда Web3 процветают благодаря быстрым инновациям и адаптивности. Многие технологические компании все чаще обращаются к искусственному интеллекту (ИИ) для оптимизации процессов подбора персонала. Традиционные методы найма, которые включают ручную проверку резюме, длительные циклы собеседований и субъективную оценку, часто приводят к неэффективности, завышенным затратам и плохому подбору кандидатов на работу. [...]